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    Peaceful Space Holding

Peaceful Space Holding: Wie du friedliche Räume eröffnest, hältst und gestaltest

Was wäre die Welt für ein friedlicher Ort, wenn mehr Menschen wüssten, wie sie für sich und andere friedliche Räume eröffnen, halten und gestalten können?
Peaceful Space Holding ist eine Fähigkeit, die du erlernen und bewusst in deinem beruflichen und persönlichen Leben praktizieren kannst. Als Trainer*in, Führungskraft, Berater*in oder Coach kannst du durch das Eröffnen und Halten friedlicher Räume einen enormen positiven Einfluss auf deine Arbeit und die Menschen um dich herum ausüben.

Dieses Konzept ist mit anderen Ansätzen wie Facilitation, Training, Coaching, Beratung und Lehre vollständig kompatibel und bietet dir ein praktisches Handwerkszeug, um in den Räumen, die du gestaltest, friedliche Vibes zu fördern und zu wahren. Ob in Teams, bei Workshops oder in Coaching-Situationen – du wirst lernen, wie du sicherstellst, dass sich jeder sicher fühlt, gehört wird und in einer respektvollen Atmosphäre wachsen kann.

Peaceful Space Holding ist für Menschen die:

  • Verantwortung nicht scheuen
  • Gruppen begleiten, Teams führen oder Innovationen antreiben (wollen)
  • gerne positive Veränderung bewirken wollen in der Welt
  • gerne anderen mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • mit Liebe ihre Arbeit machen
  • oft Räume für andere halten, oder dies gerne bewusster machen möchten
  • nach energetischen Ressourcen suchen, die sie bewusst in ihrer Arbeit stärken
  • ihre eigene Präsenz stärken wollen, um friedensstiftend zu wirken

Für wen ist dieses Coaching geeignet?

Dieses Coaching richtet sich an Trainer*innen, Führungskräfte, Coaches, Berater*innen und alle, die regelmäßig in sozialen, geschäftlichen oder lehrenden Kontexten Verantwortung für Gruppen übernehmen. Du wirst lernen, wie du in Meetings, Workshops oder persönlichen Beratungsgesprächen einen sicheren und friedlichen Raum für dich und andere aufbaust:

Peaceful Space Holding hilft dir dabei, deine Präsenz zu stärken und die Fähigkeiten zu entwickeln, Menschen in ihren schwierigsten Momenten zu unterstützen und zu einem respektvollen Dialog zu führen. Mit den richtigen Werkzeugen kannst du nicht nur Spannungen lösen, sondern eine Atmosphäre schaffen, in der kraftvolle Ruhe, kreative Ideen und authentische Verbindungen gedeihen können.

Was du aus diesem Coaching mitnimmst:

  • Praktische Techniken zur Schaffung und Erhaltung eines friedlichen Raums.

  • Werkzeuge zur Stressbewältigung und Konfliktlösung in intensiven Diskussionen.

  • Methoden der achtsamen Kommunikation, um respektvolle und tiefgehende Gespräche zu führen.

  • Kompetenzen in der Führung von Gruppendynamiken, um alle Teilnehmer*innen einzubeziehen.

  • Stärkung deiner Präsenz als Raumhalter*in, um sicherzustellen, dass sich jede*r gehört und respektiert fühlt.

Nutze diese persönliche Begleitung und lerne, wie du als friedliche*r Raumhalter*in die Atmosphäre in deinen beruflichen und persönlichen Räumen positiv beeinflussen kannst. Schaffe einen Raum für die Transformation von Konflikten zu Lösungen und ermögliche echte, nachhaltige Veränderung.

Sende deine Anfrage und beginne deine Reise zum Peaceful Space Holder!ich freue mich von dir zu erfahren und melde mich mit einer Einladung zum persönlichen Gespräch, sofern ich gerade Kontingente frei habe!

Peaceful Space Holding - All is good.

Unternehmen, für die ich gearbeitet habe…

 

Über mich: Expertin für Diversitätsorientierung, Achtsamkeit und Teamdynamik

Seit 2015 begleite ich Unternehmen und Teams in der Kommunikation, bei der Visionsfindung und in der Resilienzförderung. Seit 2019 unterstütze ich Führungskräfte, Multiplikator*innen und Teams als Prozessbegleiterin, systemische Teamcoach und Facilitator dabei, Diversitätsorientierung und Teamentwicklung erfolgreich zu gestalten, konstruktiv mit Spannungen im Kontext von Rassismus und Diversität umzugehen und individuelle, gemeinschaftliche und systemische Ansätze für den Alltag zu entwickeln.

Ich begleite Führungskräfte und Teams auf ihrem Weg zu einer gemeinschaftlichen Haltung, die auf Respekt, Vertrauen und gegenseitigem Verständnis basiert. Durch meine Expertise als Meditationslehrerin ermögliche ich es Führungskräften zudem, bewusst ihre inneren Ressourcen zu aktivieren, um resilienter auf Veränderungsprozesse zu reagieren.

Ich bin Praxisbeirat des Projekts „Empowerment für Diversität“ der Charité Berlin, bin Mit-Gründerin, Geschäftsführerin und Trainerin der DE_CONSTRUCT Akademie (Rassismussensibilisierung für Fachkräfte) und Mitgründerin von GesellschaftSEIN gUG und Mitinitiatorin von MyUrbanology.

Meine Expertise liegt darin, Führungskräfte in diversitätsorientierten und rassismussensiblen Transformationsprozessen zu begleiten, damit sie konstruktiv mit ihren alltäglichen Herausforderungen der Führung umgehen können und eine sensibilisierte und verbundene Unternehmenskultur entfalten.

Ich freue mich auf das Kennenlernen und die Zusammenarbeit!

Mashanti Alina Hodzode.